Jobs bei C2FO

Werden Sie Teil eines der wachstumsstärksten und dynamischsten Unternehmen für Finanztechnologie mit Hauptsitz in Kansas City und spannenden Möglichkeiten auf der ganzen Welt.

Mehr über C2FO erfahren

• Gegründet im Jahr 2008 mit dem Ziel, eine Zukunft zu schaffen, in der alle Unternehmen über das benötigte Wachstumskapital verfügen
• Hauptsitz in Kansas City, mehr als 500 Teamkollegen auf der ganzen Welt
•Kundenstamm von über einer Million Unternehmen weltweit, Jahresumsatz von 10,5 Billionen US-Dollar in 183 Ländern
• Monatlich 1,6 Millionen beschleunigte Rechnungen und Generierung von Betriebskapital in mehr als 38 unterschiedlichen Währungen

Vergünstigungen und Vorzüge

Wir geben Ihnen mehr

Wir bieten unseren Mitarbeitern marktführende Optionen für Gesundheitsversorgung sowie Zahn- und Augenzusatzversicherungen zu konkurrenzfähigen Preisen und kommen zudem vollständig für Krankenversicherungen auf. Darüber hinaus finanzieren wir die private Altersvorsorge unserer Teammitglieder zu einem großen Anteil mit.

Work-life balance

Unser Team bei C2FO hat flexible Arbeitszeiten und kann sich unbegrenzt bezahlten Urlaub nehmen, um Arbeit mit Privatem und Familie in Einklang zu bringen. Wir ermöglichen all unseren Mitarbeitern großzügige Elternzeit bei der Geburt oder Adoption ihrer Kinder sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeit im Homeoffice.

Vielfältigkeit im Mittelpunkt

Wir finden, dass viele einzigartige und individuelle Mitarbeiter gemeinsam die besten Ideen für unser wachsendes Unternehmen entwickeln. Deshalb setzen wir uns bei C2FO für vielfältige Perspektiven ein und freuen uns über Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen, mit denen wir Unternehmen weltweit neue Zugänge zu Betriebskapital verschaffen.

Freiwilliges Engagement

Mitglieder unserer Teams können sich bezahlten Urlaub nehmen, um sich in gemeinnützigen Organisationen oder Projekten an ihrem Wohnort einzubringen. Unser Komitee für Projektgerechtigkeit (Project Equity Committee) besteht aus Mitarbeitern von C2FO und organisiert Events, bei denen wir uns vor Ort freiwillig engagieren. Jedes Jahr am 19. Juni, dem Gedenktag der Sklavenbefreiung („Juneteenth“), spenden wir sämtliche Einnahmen aus unserem Marktplatz an Organisationen, die Unternehmer unterschiedlicher Herkunft beim Wachstum ihrer Firmen unterstützen.

Ein Team von Eigentümern

Jeder unserer Mitarbeiter erhält Unternehmensanteile von C2FO sowie Prämien, wenn wir gesteckte Leistungsziele erreichen. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir daher im Zuge ihrer Teilhaberschaft am Unternehmen, ein Ownership-Mindset.

Harte Arbeit wird belohnt

Wir bei C2FO setzen alles daran, unseren Kunden und Kollegen gerecht zu werden. Daher feiern wir auch unsere Erfolge sowie unsere einzigartige Unternehmenskultur. Wir bieten unter anderem wöchentlich drei Mittagessen auf Firmenkosten an unserem Hauptsitz, organisieren jeden Freitag einen Imbisswagen, stellen kostenlose Snacks in den Aufenthaltsräumen zur Verfügung und richten über das Jahr verteilt mehrere Unternehmensfeiern aus.

C2FO Standorte

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